蒲城縣教育工會
關于印發(fā)2013年工作要點的通知
各基層教育工會：
現(xiàn)將蒲城縣教育工會2013年工作要點印發(fā)給你們，請結合本單位工作實際，制定具體的工作計劃，認真做好貫徹落實，并將工作計劃于3月20日前報教育局黨委辦。
二〇一三年二月二十五日
蒲城縣教育工會2013年工作要點
2013年我縣教育工會工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大以及2013年縣總工會和教育工作會議精神，結合我縣教育工會工作實際，以構建和諧勞動關系和推進學校民主管理為工作主線，切實維護教職工合法權益；培養(yǎng)樹立典型，創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步加強師德師風和教師隊伍建設。組織動員廣大教職工立足崗位，服務大局，為建設教育強縣、辦好人民滿意教育做出更大的貢獻。
一、認真學習貫徹黨的十八大精神
1、學習貫徹十八大精神。把學習十八大精神納入全年培訓計劃，以高度的政治責任感，認真學習、宣傳和貫徹好十八大精神。加強對基層工會檢查指導，按照“分級負責、分類培訓、突出重點”的原則，通過舉辦專題講座、報告會、研討會、學習心得交流會等形式，學習好、領會好、落實好十八大主要精神。各級教育工會組織要充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢，真正把廣大教職工的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，立足本職，為我縣教育事業(yè)改革發(fā)展建功立業(yè)。
二、加強基層工會組織建設，進一步完善工作機制
2、建立健全基層工會組織。依據(jù)《中國工會章程》、《工會法》，進一步完善我縣教育工會組織，按照“四有三落實” （即：有組織、有工作職責、有檔案資料、有工作制度、落實專人負責、落實辦公場所、落實活動經(jīng)費）的標準，積極完善基層工會組織建設，為工會工作的正常開展提供有力的組織保障。
3、深入推進校務公開。按照教育部、中華全國總工會頒布的《關于全面推行校務公開的意見》，進一步完善校務公開機制，加強績效工資、職稱評定、評先推優(yōu)、教師進修培訓、財務收支等熱點問題的公開，設立公開欄，及時、全面、準確地公布學校管理制度和辦事程序等校務，力求校務公開做到實效、規(guī)范、均衡。
4、加強教代會工作。繼續(xù)推動建立健全以教代會為基本形式的民主管理制度，加強民主評議領導干部工作，狠抓教代會職權落實，凡涉及學校改革發(fā)展和職工利益的重大事項，必須召開教代會討論通過，充分發(fā)揮教職工代表的參政議政作用。
三、依法保障職工合法權益，進一步維護校園和諧穩(wěn)定
5、維護教職工合法權益。高度關注影響職工隊伍穩(wěn)定的熱點和難點問題，加強對勞動爭議和群體性事件的調(diào)處力度，妥善解決職工的合理訴求，協(xié)助各級黨組織處理好突發(fā)事件和群體性事件。民辦學校建立教代會制度和集體合同、工資集體協(xié)商制度。繼續(xù)開展“和諧校園”創(chuàng)建活動，促進我縣教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
6、健全扶貧幫困檔案。認真梳理學校困難職工情況，按照因病、因災、子女就學等類別和困難程度情況分類分層次建立困難職工檔案。詳細記錄困難職工的慰問幫扶情況，困難職工困難程度變化和脫貧情況，確保幫扶工作的針對性和有效性。
7、開展“送溫暖”活動，重點幫扶一批特困教職工。完善教職工互助醫(yī)療，各基層工會要在年初對教職工進行一次身體健康檢查，讓教職工能夠無病預防，有病早治。促進教職工身心健康；開展教職工保險互助工作，體現(xiàn)“平時注入一滴水，難時擁有互助情”的團結互助精神，緩解教職工因患重大疾病導致的家庭經(jīng)濟困難。
8、關注女教職工身心健康�！叭恕眹H勞動婦女節(jié)前后，邀請有關婦女健康專家，為各學校女教職工進行女性健康知識講座。各單位結合各自實際，采取多種形式，開展身心健康宣傳、體檢、舉辦健康輔導等，切實幫助女教職工提高健康生活理念，幫助職工以更好的精神面貌投入到工作當中去。
四、加強師德師風建設，努力提高教師隊伍素質(zhì)
9、開展以“教書育人、管理育人、服務育人”為主要內(nèi)容的群體師德創(chuàng)優(yōu)活動。繼續(xù)貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，扎實開展師德標兵和優(yōu)秀教師、模范班主任評選表彰活動，用先進模范人物和身邊師德典型事例，加強師德師風教育。探索建立工會群體師德創(chuàng)優(yōu)活動的評價體系，創(chuàng)新群眾性師德建設，引導教職工立足本職，做好教書育人工作。
10、開展以提高教師業(yè)務水平為主的教學競賽、崗位練兵、精品課評選、教學科研成果評展等活動。以爭創(chuàng) “教壇新秀”為載體，充分借助教學競賽、崗位練兵、精品課評選、教學科研成果評展等活動，搭建平臺，激發(fā)活力，促使廣大教職工積極在一線創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
五、不斷加強工會自身建設，努力提高工作水平
11、積極開展調(diào)查研究。高度重視調(diào)查研究工作，重點研究新形勢下制約教育工會發(fā)揮作用的難點問題。暢通群眾訴求渠道，合理聽取職工和群眾的意見建議，發(fā)揮橋梁紐帶作用。年內(nèi)要求完成調(diào)研工作任務。
12、提高教職工生活質(zhì)量。各基層教育工會要以“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“五一”勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日為契機，結合學校實際，開展形式多樣的走訪慰問活動，活躍教職工的校園文化生活，促進教職工的身心健康。
13、精心組織文體活動，增強工會組織的凝聚力。積極為教職工體育文化活動的正常開展和競技搭建平臺，開展系列文體活動。舉辦教職工乒乓球比賽、象棋比賽等教職工喜聞樂見的體育競賽活動。不斷提高教職工生活質(zhì)量和生活品位，使廣大教職工更好地投身到教育教學中，為蒲城教育事業(yè)科學發(fā)展貢獻力量。
二〇一三年二月二十五日
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