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蒲教研發(fā)〔2010〕06號(hào)

 

 

 

各初中、縣直學(xué)校：

按照渭教基【2009】47號(hào)文件（關(guān)于印發(fā)《渭南市中小學(xué)教學(xué)能手培養(yǎng)管理辦法》的通知）和蒲教發(fā)【2009】55號(hào)文件(關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《渭南市中小學(xué)教學(xué)能手培養(yǎng)管理辦法》的通知) 精神要求，現(xiàn)決定對(duì)全縣市級(jí)教學(xué)能手一年來(lái)的教育教學(xué)工作情況進(jìn)行全面考核。具體事項(xiàng)通知如下：

一、考核時(shí)間：2010年12月10——12月20日

二、考核對(duì)象：歷年來(lái)的所有市級(jí)教學(xué)能手

三、考核辦法：

1、考核以學(xué)區(qū)為單位，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，分管學(xué)區(qū)校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，初中各分管校長(zhǎng)為成員，加強(qiáng)對(duì)市級(jí)教學(xué)能手的年度考核組織工作。各學(xué)校依據(jù)有關(guān)文件組織實(shí)施，市縣抽查。

2、考核的程序：①由被考核對(duì)象對(duì)照考核要求，認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)工作情況，并形成文字材料。②由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核工作并填寫(xiě)考核表（附表2）。③結(jié)果在校內(nèi)進(jìn)行公示�？己吮硪皇剿姆�，考核結(jié)束后，市教育局備案一份，返還個(gè)人、學(xué)校、縣教育局各一份。

3、各學(xué)區(qū)于12月17日前將考核結(jié)果（考核表）、花名冊(cè)（電子文稿）、個(gè)人總結(jié)等一式四份報(bào)教研室史小玲處，電子文稿發(fā)送到（郵箱：s7200061@163.com）。

四、考核內(nèi)容：教學(xué)能手的考核工作從職業(yè)道德、教育教學(xué)管理、教學(xué)實(shí)績(jī)、“三個(gè)一”目標(biāo)幾方面進(jìn)行。

1、職業(yè)道德考核。

考核分為A、B 、C三個(gè)等次。

能模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《渭南市中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”要求》的考核為A等次；在教育教學(xué)工作中存在違犯《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《渭南市中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”要求》的行為，在學(xué)校范圍內(nèi)造成不良影響，受到批評(píng)或處分的考核為B等次；在縣（市、區(qū)）或更大范圍內(nèi)造成不良影響，受到批評(píng)或處分的考核為C等次。

2 教育教學(xué)管理考核。

考核分為A、B 、C三個(gè)等次。

擔(dān)任班主任或教育教學(xué)管理工作且成績(jī)顯著的考核為A等次；擔(dān)任班主任或教育教學(xué)管理工作成績(jī)一般的考核為B等次；在擔(dān)任班主任或教育教學(xué)管理過(guò)程中有嚴(yán)重失誤，造成不良影響的考核為C等次。

3 教學(xué)實(shí)績(jī)考核。

考核分為A、B、C三個(gè)等次。

工作量為超工作量且超出本校平均工作量的10%、教學(xué)效果優(yōu)秀的考核為A等次；工作量為本校平均工作量上下浮動(dòng)10%以內(nèi)、教學(xué)效果良好的考核為B等次；工作量為未達(dá)到本校平均工作量且相差超過(guò)10%、教學(xué)效果一般的考核為C等次。

4 “三個(gè)一”目標(biāo)考核。

考核分為A、B、C、D四個(gè)等次。

對(duì)市級(jí)中小學(xué)教學(xué)能手實(shí)行“三個(gè)一”目標(biāo)考核制度�！叭齻�(gè)一”目標(biāo)即：市級(jí)教學(xué)能手每人每年要有一個(gè)研究課題，或者有較高水平的教育教學(xué)論文在市級(jí)以上教育報(bào)刊發(fā)表或在縣級(jí)以上基礎(chǔ)教育教學(xué)成果評(píng)選中獲獎(jiǎng)；在市、縣、鄉(xiāng)組織的課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)中上一節(jié)示范課；培養(yǎng)和指導(dǎo)一名中青年教師，或者在市、縣、鄉(xiāng)組織的教師培訓(xùn)中承擔(dān)具體的培訓(xùn)工作。每年完成三個(gè)目標(biāo)的為A等次；每年完成兩個(gè)目標(biāo)的為B等次；每年完成一個(gè)目標(biāo)的為C等次；每年一個(gè)目標(biāo)都未完成的為D等次。

五、具體要求：

1、各學(xué)校要認(rèn)真實(shí)施對(duì)市級(jí)教學(xué)能手的年度考核工作，且按照要求，加強(qiáng)對(duì)市級(jí)教學(xué)能手的培養(yǎng)與管理，使市級(jí)能手真正發(fā)揮有效作用。

2、縣級(jí)能手的考核由各校參照市級(jí)能手的要求進(jìn)行。

3、市縣抽查將于12月15日——25日進(jìn)行。

附： 文件下載

 

 

二O一O年十二月十三日

 

蒲城縣教研室      

（共印20份）