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關(guān)于印發(fā)《蒲城縣教育脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任追究暫行辦法》的通知

作者:脫貧辦    瀏覽:5249次發(fā)布時(shí)間:2018-03-09 15:05

蒲教黨發(fā)〔2018〕10號(hào)
 
中共蒲城縣教育局委員會(huì)
蒲  城  縣 教 育 局
關(guān)于印發(fā)《蒲城縣教育脫貧攻堅(jiān)工作
責(zé)任追究暫行辦法》的通知
 
各片區(qū)、中心校,各初中、縣直單位、民辦學(xué)校:
    現(xiàn)將《蒲城縣教育脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任追究暫行辦法》印發(fā)你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
 
 
 
     中共蒲城縣教育局委員會(huì)                      蒲城縣教育局
                                                 2018年3月8日
 
 
蒲城縣教育脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任追究暫行辦法
 
第一章  總則
 
    第一條  為進(jìn)一步強(qiáng)化教育扶貧工作的日常監(jiān)督檢查,切實(shí)把全縣教育扶貧各項(xiàng)工作落到實(shí)處,確保全縣教育精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的工作目標(biāo)和任務(wù)如期完成,實(shí)現(xiàn)2018年全面脫貧,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》、《渭南市脫貧攻堅(jiān)“三聯(lián)三包”工作管理辦法》和《蒲城縣關(guān)于堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見(jiàn)》、《蒲城縣脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任追究暫行辦法》等精神,結(jié)合我縣教育扶貧工作實(shí)際,制定本暫行辦法。
    第二條  全縣承擔(dān)教育脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)的所有單位及其黨員干部、工作人員、教職工適用本辦法。
    第三條  對(duì)單位和干部的責(zé)任追究,堅(jiān)持依紀(jì)依規(guī)、分級(jí)負(fù)責(zé);黨政同責(zé)、捆綁問(wèn)責(zé);誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé);嚴(yán)肅紀(jì)律、頂格追責(zé);教育懲戒、改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。
第二章  問(wèn)責(zé)方式
 
    第四條  本辦法對(duì)教育系統(tǒng)各單位的責(zé)任追究方式有:責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、一票否決。
    第五條  對(duì)責(zé)任人的責(zé)任追究方式分為批評(píng)教育和組織處理兩類,其中前五項(xiàng)為批評(píng)教育類,后五項(xiàng)為組織處理類。
    (一)通報(bào)批評(píng);(二)約談;(三)責(zé)令作出書面檢查;(四)責(zé)令公開(kāi)道歉;(五)誡勉談話;(六)停職檢查;(七)調(diào)整(調(diào)離)職務(wù)(崗位);(八)免職、引咎辭職或者責(zé)令辭職;(九)降職;(十)辭退或者解聘。
    上述責(zé)任追究方式,可以單獨(dú)適用,也可以合并適用。
    涉嫌違紀(jì)的,依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。
 
第三章  問(wèn)責(zé)情形
 
    第六條  對(duì)各轄區(qū)教育脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:在教育脫貧攻堅(jiān)工作中組織領(lǐng)導(dǎo)不力、政策規(guī)定執(zhí)行不到位,各轄區(qū)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)對(duì)轄區(qū)教育脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)成員予以問(wèn)責(zé):
    (一)對(duì)教育脫貧攻堅(jiān)工作重視程度不夠,貫徹落實(shí)、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督檢查不力,影響工作進(jìn)度或受到上級(jí)批評(píng)的;
    (二)教育脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃制定不科學(xué)、不完整,幫扶措施落實(shí)不到位、推動(dòng)工作不力,做表面文章、形象工程的;
    (三)落實(shí)精準(zhǔn)識(shí)別、貧困學(xué)生資助、控輟保學(xué)等重點(diǎn)工作推進(jìn)不力,工作滯后的;
    (四)對(duì)轄區(qū)內(nèi)貧困學(xué)生底數(shù)不清、資料缺失、數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差審核把關(guān)不嚴(yán),套取、滯留貧困學(xué)生資助資金的;
    (五)貧困學(xué)生識(shí)別出現(xiàn)遺漏,信息采集不夠準(zhǔn)確,統(tǒng)計(jì)上報(bào)的相關(guān)數(shù)據(jù)弄虛作假、欺上瞞下的;
    (六)教育扶貧政策宣傳不力,與鎮(zhèn)村對(duì)接不夠及時(shí)、敷衍了事,本轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)村干部、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)教育扶貧政策知曉率不高的;
    (七)對(duì)轄區(qū)內(nèi)小學(xué)、幼兒園教育扶貧工作日常督查、考核管理不到位,協(xié)調(diào)解決貧困學(xué)生享受各項(xiàng)資助政策不主動(dòng)、不及時(shí),造成工作貽誤的;
    (八)轄區(qū)教育脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)本轄區(qū)建檔立卡貧困學(xué)生家庭入戶率達(dá)不到100%。未按要求召開(kāi)工作例會(huì),分析研判、研究解決教育脫貧攻堅(jiān)工作突出問(wèn)題不力的;
    (九)未按要求完成縣局下達(dá)的教育脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù),影響全縣教育脫貧整體工作的。
    第七條  對(duì)各股室、綜合單位:在教育脫貧攻堅(jiān)工作中重視不夠、指導(dǎo)包聯(lián)學(xué)校不到位,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)對(duì)各責(zé)任股室、綜合單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人予以問(wèn)責(zé):
    (一)對(duì)教育脫貧攻堅(jiān)工作重視不夠,服務(wù)保障、督查指導(dǎo)不力,影響工作進(jìn)度或受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)的;
    (二)《蒲城縣教育局2017年教育脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)分解表》及《蒲城縣2018年教育脫貧攻堅(jiān)主題月活動(dòng)安排表》涉及的牽頭股室,以及相關(guān)責(zé)任單位,在落實(shí)工作任務(wù)中打折扣、搞變通,牽頭股室推動(dòng)不力,協(xié)調(diào)配合不力,相互推諉扯皮,影響工作推進(jìn)的;
    (三)相關(guān)職能責(zé)任股室對(duì)底數(shù)不清、資料缺失、數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差審核把關(guān)不嚴(yán)的;
    (四)包聯(lián)股室、綜合單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)包聯(lián)學(xué)校貧困學(xué)生底子不清,未按要求深入包聯(lián)學(xué)校協(xié)調(diào)解決突出問(wèn)題不主動(dòng)、不及時(shí),造成工作貽誤的;
    (五)因組織不力、措施不實(shí)等原因,未完成所承擔(dān)的教育脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù),影響全縣整體教育脫貧工作的。
    第八條  對(duì)全縣各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園):在教育脫貧攻堅(jiān)工作中貫徹落實(shí)不力、政策規(guī)定執(zhí)行不到位,各校(園)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、包村聯(lián)絡(luò)員、幫扶教師有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以問(wèn)責(zé):
    (一)重視程度不夠、工作推動(dòng)不力,造成工作滯后的;
    (二)教育脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃制定不科學(xué)、不完整,扶貧措施落實(shí)不到位、推動(dòng)工作不力,做表面文章、形象工程的;
    (三)承擔(dān)的貧困學(xué)生資助、師生結(jié)對(duì)幫扶、教育扶貧政策宣傳、控輟保學(xué)、入戶走訪等重點(diǎn)工作未按要求推進(jìn),工作滯后的;
    (四)對(duì)底數(shù)不清、資料缺失、數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差審核把關(guān)不嚴(yán),套取、滯留貧困學(xué)生資助資金的;
    (五)幫扶教師不正確履行幫扶職責(zé),幫扶工作不實(shí)不細(xì),入戶走訪達(dá)不到要求,幫扶記錄填寫不及時(shí),敷衍應(yīng)付的;
    (六)包村聯(lián)絡(luò)員未按要求定期深入包聯(lián)村組,對(duì)接教育扶貧工作,工作應(yīng)付差事、走過(guò)場(chǎng)的;
    (七)在中省市縣督查調(diào)研和明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或工作失誤,受到通報(bào)批評(píng)的;
    (八)未按要求完成所承擔(dān)的教育脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)的。
    第九條  教育扶貧資金違規(guī)管理、使用,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以問(wèn)責(zé):
    (一)各責(zé)任股室、綜合單位對(duì)用于教育扶貧資助項(xiàng)目資金落實(shí)不到位、安排不及時(shí),貫徹落實(shí)資助政策規(guī)定不到位的;
    (二)違反教育扶貧資金管理使用規(guī)定和項(xiàng)目管理規(guī)定,監(jiān)督失察出現(xiàn)項(xiàng)目管理混亂、資金套取流失,造成不良影響和后果的;
    (三)發(fā)生虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、貪污挪用、揮霍浪費(fèi)教育扶貧資金等行為的;
    (四)資金管理股室、綜合單位對(duì)項(xiàng)目資金使用情況的監(jiān)督檢查不及時(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而未及時(shí)移送處理,以及存在突出問(wèn)題而沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)的。
    第十條  遵守工作紀(jì)律不嚴(yán),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以問(wèn)責(zé):
    (一)各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)、股室、綜合單位落實(shí)全縣教育脫貧攻堅(jiān)工作整體安排不及時(shí)、不到位的;
    (二)工作期間,發(fā)生損害學(xué)生、家長(zhǎng)利益行為的;
    (三)利用職務(wù)之便,違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定,發(fā)生以權(quán)謀私、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等行為的。
    第十一條  因集體決策失誤需要問(wèn)責(zé)的,應(yīng)當(dāng)按照領(lǐng)導(dǎo)干部各自在集體決策中所起的作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任分別問(wèn)責(zé)。
    第十二條  各包聯(lián)轄區(qū)、學(xué)校的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在脫貧攻堅(jiān)工作中不能切實(shí)履行工作職責(zé),指導(dǎo)不力、措施不實(shí)、督辦不嚴(yán),造成不良影響或未按要求完成脫貧目標(biāo)任務(wù)的,包聯(lián)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向局黨委作出書面說(shuō)明,情節(jié)嚴(yán)重的,局黨委可直接建議縣委對(duì)包聯(lián)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。
 
第四章  問(wèn)責(zé)程序
 
    第十三條  教育脫貧攻堅(jiān)日常督查工作由教育脫貧辦負(fù)責(zé)實(shí)施,定期通報(bào),每季度對(duì)各初中、中心校、縣直學(xué)校脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行打分排名,鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn);及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,督促整改。
    第十四條  教育脫貧攻堅(jiān)工作問(wèn)責(zé),按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。第五條中第一項(xiàng)問(wèn)責(zé)方式由教育脫貧辦負(fù)責(zé)實(shí)施;第二、三、四、五項(xiàng)問(wèn)責(zé)方式,以及需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的,由監(jiān)察室負(fù)責(zé)實(shí)施;第六至第十項(xiàng),由黨委辦負(fù)責(zé)實(shí)施。
    對(duì)基層學(xué)校一般干部、教師問(wèn)責(zé),也可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、中心校以轄區(qū)教育脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組名義負(fù)責(zé)實(shí)施。
 
第五章  附  則
 
    第十五條  教育脫貧攻堅(jiān)工作問(wèn)責(zé)情況,納入年度綜合考核。受到問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部、教師,取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。受到誡勉談話的,6個(gè)月不得提拔或者重用;受到引咎辭職、責(zé)令辭職和免職問(wèn)責(zé)的,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù);受到降職問(wèn)責(zé)的,二年內(nèi)不得提拔。同時(shí)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的,按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條  本辦法自頒布之日起施行。