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關(guān)于印發(fā)2017年工作要點的通知

                                                
                                                

                                                
												

													
作者：王曉鋒    瀏覽：3113次發(fā)布時間：2017-04-28 14:14

													

													

												

											

                                            
											

												
 


 


蒲教工發(fā)〔2017〕1號


 


蒲城縣教育工會


關(guān)于印發(fā)2017年工作要點的通知


  


各基層教育工會：


    現(xiàn)將《蒲城縣教育工會2017年工作要點》印發(fā)你們，請結(jié)合本單位工作實際，認(rèn)真做好貫徹落實，并將基層工會工作計劃于5月5日前報局黨委辦。


 


 


 


                                           蒲城縣教育工會


                                           2017年4月27日


 


 


 


蒲城縣教育工會2017年工作要點


 


    2017年全縣教育工會工作總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神內(nèi)涵，按照中央對新形勢下群團(tuán)工作的新要求，全面落實市教育工會和縣總工會工作目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞縣局工作要點，堅持教育工會工作正確方向，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，以服務(wù)教職工需求為重點，以提升工會組織履職能力為依托，大力推進(jìn)師德建設(shè)和教職工文化建設(shè)、學(xué)校民主管理建設(shè)、職工保障體系建設(shè)、工會組織自身建設(shè)，努力發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，以扎實的工作迎接黨的十九大勝利召開。


    一、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步堅定教育工會工作政治方向


    1.把握正確政治方向。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，用講話精神武裝頭腦，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，結(jié)合教職工思想實際，深入、持久的組織開展學(xué)習(xí)教育活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工堅定不移跟黨走，助推蒲城教育更好更快發(fā)展。


    2.構(gòu)建維權(quán)新機(jī)制。堅持依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，重點關(guān)注民辦學(xué)校、民辦幼兒園教職工的合法權(quán)益，推動教育系統(tǒng)工資集體協(xié)商制度，使勞動人事關(guān)系矛盾能夠通過制度保障得到化解，切實維護(hù)教職工經(jīng)切身利益。 


    二、不斷加強(qiáng)教職工思想教育和師德建設(shè)，進(jìn)一步提升教職工綜合素養(yǎng)


    3.開展“走進(jìn)教師心中”主題教育活動。針對教職工中存在的職業(yè)倦怠、工作生活壓力等問題，加強(qiáng)教職工思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，按照全總關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動的意見，積極爭取黨政支持，及時了解教職工的思想和訴求，幫助教職工解決學(xué)習(xí)工作生活困難和發(fā)展需求；通過舉辦心理疏導(dǎo)、健康講座、咨詢、服務(wù)等方式，加強(qiáng)教職工心理健康知識輔導(dǎo)，確立教職工的職業(yè)認(rèn)同感和生活幸福感。


    4.發(fā)揮青年教師“知心大姐”工作室?guī)头雎毮堋?/B>以“交流、指導(dǎo)、幫扶”的宗旨，通過微信平臺與青年教師交流，傾聽青年教師的心聲，與青年教師交朋友，為青年教師服務(wù)，幫助青年教師解決實際困難，促進(jìn)青年教師成長，適時舉辦青年教師聯(lián)誼活動，積極為單身青年女教師當(dāng)“紅娘”。


    三、深入推進(jìn)校務(wù)公開民主管理，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工的主人翁精神


    5.完善教代會制度。進(jìn)一步落實教代會各項職權(quán)，創(chuàng)新教代會的工作方法，認(rèn)真開展好各項考核工作，每學(xué)年至少召開一次教代會，發(fā)揮教代會在教育改革和學(xué)校管理中的積極作用。


    6.規(guī)范校務(wù)公開。不斷改進(jìn)校務(wù)公開形式，細(xì)化公開內(nèi)容，完善公開措施，突出公開重點，提高公開質(zhì)量。


    四、切實做好教職工關(guān)愛、服務(wù)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織凝聚力


    7.開展健身活動。今年，縣教育工會將舉辦“陽光生活、秀我風(fēng)采”教職工健身活動展演，以豐富教職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)教職工交流，緩解工作壓力。各基層工會也要結(jié)合實際，因地制宜，積極組織教職工開展各類小型比賽、娛樂活動，打造健康、向上的教職工隊伍。


    8.精準(zhǔn)幫扶困難職工。梳理學(xué)校困難教職工情況，建立臺賬，加大困難教職工幫扶力度，推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作。


    9.關(guān)心教職工身體健康。對教職工進(jìn)行一次身體健康檢查，特別是女教職工婦科疾病普查和女職工特殊疾病保險入保，讓教職工能夠有病早治，無病預(yù)防。


    10.擴(kuò)大互助保險的覆蓋面。擴(kuò)大教職工互助保險的入保率和覆蓋面，充分體現(xiàn)“平時注入一滴水，難時擁有互助情”的團(tuán)結(jié)互助精神，緩解教職工因意外或重大疾病導(dǎo)致的家庭經(jīng)濟(jì)壓力。


    11.保障職工福利。按規(guī)定逢年過節(jié)時為教職工發(fā)放少量慰問品，做好教職工生日慰問等工作。