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近日，陜西省教育廳、陜西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、陜西省財(cái)政廳、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)文，部署2016年全省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，將為渭南市、延安市、漢中市等10個(gè)市的國家級(jí)和省級(jí)貧困縣區(qū)市招聘特崗教師3000名。

2016年陜西特崗計(jì)劃將統(tǒng)一采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(tgjs.sneducloud.com)進(jìn)行特崗教師的報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新。全省網(wǎng)報(bào)時(shí)間為5月10日至16日，統(tǒng)一筆試時(shí)間擬定為6月11日。年齡不超過30周歲的全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、研究生及全日制普通高校師范教育類專科畢業(yè)生均可報(bào)名。凡在校或工作(待業(yè))期間受到過紀(jì)律處分，有不良就業(yè)記錄的，以及各類基層服務(wù)期未滿者，不能參加這次報(bào)名考試。招聘工作采用筆試與面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄取。

陜西省規(guī)定，實(shí)施特崗計(jì)劃的縣區(qū)市必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣區(qū)市，以補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校和村小、教學(xué)點(diǎn)教師為主;城區(qū)學(xué)校不再列為中央特崗計(jì)劃設(shè)崗學(xué)校，不再補(bǔ)充新的特崗教師。特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校交流。特崗教師在3年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付;高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔(dān)。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

陜西省要求，各市要堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮�開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，嚴(yán)禁在有合格師資來源的情況下“有編不補(bǔ)”。各縣區(qū)市政府要采取有效措施，落實(shí)好特崗教師工資與補(bǔ)貼發(fā)放、確保所有特崗教師在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓�辦教師同等對(duì)待。各地實(shí)施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，應(yīng)將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實(shí)施范圍。對(duì)服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，各縣區(qū)市政府要按照要求，采取有力措施，確保他們?nèi)�部入編�?/P>